Меню Закрыть

Вакансия:
Руководитель-технолог
маркетингового производства

Профессиональное развитие на стыке технического
и интернет маркетинга, менеджмента качества

В наше небольшое развивающееся агентство, оказывающее услуги специализированного (отраслевого) контент-маркетинга требуется руководитель производственного отдела интернет-маркетинга для расширения спектра услуг и ускорения роста нас и наших клиентов.

В перспективе полгода - год должность предполагает создание отдела и обеспечение аутсорсинга части маркетинговых функций у Заказчиков с бюджетами от 50 до 500 тыс. рублей / мес.

На данный момент нашими постоянными клиентами являются около десятка компаний малого бизнеса. Это и сайты посещаемость со средним чеком услуг на 1,5 млн. рублей, и сайты с посещаемостью 60-70 тыс. посетителей в месяц.

Среди наших клиентов есть активно развивающиеся амбициозные компании, предлагающие новые на рынке технологии, и устоявшиеся команды со специализированными строительными услугами.

Во всех случаях мы работаем с собственниками бизнесов. Это хороший опыт и ответственность, когда от вас зависит развитие бизнеса клиента, который готов платить за реальный результат.

Мы активно развиваем новые услуги и интегрируем наши производственные процессы с процессами наших Заказчиков.

Мы ищем единомышленников в нашу команду, и Вы можете присоединиться, если:

  • Вы мыслите структурно, всегда найдете способ контролировать состояние десятков проектов даже в незнакомой вам сфере деятельности;
  • Вам доставляет истинное удовольствие автоматизировать решения различных задач при помощи web-сервисов, шаблонов, чек-листов;
  • легко принимаете решения и ответственно относитесь к их соблюдению;
  • готовы работать в команде и помогать друг другу в критических ситуациях;
  • постоянно совершенствуете свои профессиональные знания и навыки;
  • гибко и адекватно подходите к целеполаганию и если текущие (изменившиеся) условия говорят, что цель стала неактуальна, то предложите пересмотреть цель, даже если от этого уменьшиться ваша премия, и всегда исходите из принципа win-win;
  • интересы команды (в том числе Заказчика) выше личных интересов, и если возникает проблема (которая, возможно, даже покажет ваш профессиональный пробел), которая может привести к нарушению сроков или бюджета, Вы вовремя сообщите о ней и решение будем искать вместе.

Ближайшие цели

Вашим направлением работ будет расширять наш спектр маркетинговых услуг для компаний, которые хотят увеличить свой оборот на порядок (с миллионов рублей в месяц до десятков миллионов, с десятков до сотен миллионов) и предметно общаться с заказчиками о планируемом эффекте от предлагаемых услуг, обеспечивать технологию их выполнения.

Если более конкретно, то ближайшими целями будет:

  • увеличить объем оказываемых услуг постоянным клиентам, в первую очередь по SEO;
  • создать на нашей базе процессы обеспечения полноценного интернет-маркетинга для компаний с оборотами в несколько млн. р/мес и несколько десятков млн. р/ мес.;
  • ряд целей по изменению наших услуг существующим клиентам.

Основные задачи

Подготовка маркетинговых услуг в команде с экспертами по продуктам отрасли Заказчиков (технологии выполнения и шаблонов предложения)

Курирование проектов, управление проектами до найма руководителя проектов

Создание и организация работы отдела с нуля:

  • регламентировать процессы, позволяя привлекать менее дорогостоящих исполнителей;
  • составить описание услуг, за счет которых сможем увеличить объем продаж;
  • вести работу с субподрячиками при отсутствии штатных компетенций;
  • планировать и вести развитие штата (найм и увольнение).

Основные требования

  • Умение планировать и добиваться реализации плана — как от подчиненных так и от субподрядчиков
  • Лидерство — умение мотивировать подчиненных на результат, Заказчиков на сотрудничество.
  • Умение разруливать конфликтные ситуации: избегать или управлять ими
  • Инициативность — способность самостоятельно принимать решения в условиях ограниченных ресурсов и недостатка информации — и нести ответственность за свои решения
  • Умение подбирать исполнителей и нанимать сотрудников в команду
  • Командная работа. Умение работать в группе помогать другим. Оказывать поддержку
  • Коммуникабельность. Умение четко и ясно доносить мысли и идеи
  • Устойчивость к стрессам и работоспособность. Навык быстро учиться
  • Гибкость. Способность меняться и менять планы под воздействием ситуаций
  • Умение быстро организовать лидогенерацию при наличии эксперта по продукту
  • Знание основ классического маркетинга, подтвержденное прохождение курса по маркетингу в ВУЗе или другом учебном центре
  • Знание основ HTML, SEO, контекстной и таргетинговой рекламы, работы с системами рассылок

Важно наличие опыта:

  • разработки стратегии интернет-продвижения с бюджетами от 30 тыс. до 200 тыс. руб.;
  • лидогенерации и работы в интернет-маркетинге от 3 лет, желательно в SEO с продвижением по сотням фраз, в контекстной рекламе, в e-mail маркетинге;
  • ведения маркетинговых проектов на рынке электронной торговли московского региона;
  • формулирования и оптимизации процессов;
    найма и увольнения сотрудников;
  • поиска фрилансеров, контроля их работы;
  • управления проектами в режиме мультизадачности;
    планирования работ с применением средств автоматизации управления проектами;
  • попроектного учета затраченного рабочего времени и расходов.

Величина зарплаты определяется вашей эффективностью

Оформление по Трудовому Кодексу. Постоянное присутствие в офисе необязательно. Главное, чтобы решались задачи и достигались цели. Важно нахождение на связи в рабочее время.

Оплата:

  • по результатам работы от 50 тыс. при выполнении плана,
  • планируемый уровень через полгода - от 100 тыс. р.

Для участия в конкурсе на вакансию заполните анкету и форму ниже

Заполните, пожалуйста, анкету, а затем вышлите резюме, приложив его к форме на сайте ниже

Форма для отправки резюме